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为进一步加强“双师型”教师队伍建设，提升教师实践教学能力，促进学校人才培养与企业需求紧密对接，2025年7月15日，我校召开2025年暑期教师企业实践动员大会。全体参与企业实践的教师齐聚一堂，共同为即将开启的企业实践之旅加油鼓劲。

陈显强副校长在动员讲话中强调，组织教师企业实践，是加强职业学校“双师型”教师队伍建设，实行工学结合、校企合作人才培养模式，提高职业教育质量的重要举措。定期到企业实践，是促进职业学校教师专业发展、提升教师实践教学能力的重要形式和有效举措。2016年教育部文件《职业学校教师企业实践规定》规定“职业学校专业课教师（含实习指导教师）要根据专业特点每5年必须累计不少于6个月到企业或生产服务一线实践，没有企业工作经历的新任教师应先实践再上岗。公共基础课教师也应定期到企业进行考察、调研和学习。”2019年国务院文件《国家职业教育改革实施方案》规定“每年至少1个月在企业或实训基地实训。”教师企业实践的主要内容，包括了解企业的生产组织方式、工艺流程、产业发展趋势等基本情况，熟悉企业相关岗位职责、操作规范、技能要求、用人标准、管理制度、企业文化等，学习所教专业在生产实践中应用的新知识、新技术、新工艺、新材料、新设备、新标准等。教师熟悉企业的这些内容后，可以更好的完成学校专业设置、人才培养方案制订、教材建设、课程教学内容和教学方法改革等方面的工作。

教务处实践教学科韦建林科长详细解读了《关于做好2025年暑期教师企业实践相关工作的通知》，提出此次教师企业实践的任务与要求。

此次动员大会，使全体参与企业实践的教师明确了目标和任务，增强了信心和动力。老师们表示,将努力打破 “学校与企业脱节、教学与实践分离” 的壁垒，学习掌握行业最新技术动态和实操经验,并迅速将学习锻炼的收获融入课堂教学，提升教学的针对性和实用性。

作者：张颖羽           

编辑：韦建林/王焰安

审核：陈显强